10月23日，中国物流与采购联合会物流与供应链人力资源专业委员会（以下简称为中物联人力资源专委会）成立大会在浙江嘉兴召开。

中国物流与采购联合会副会长任豪祥在会上表示，当前智慧物流创新进入爆发期，新技术为物流业带来了全新的发展机遇与人才挑战。为解决行业中存在的人才培养痛点，推动物流行业与供应链领域人力资源建设和人才培养工作，搭建校企合作平台，深化产教融合，中物联人力资源专委会由此正式成立。百世集团成为中物联人力资源专委会副会长单位。

人员流动性大、中层管理人员培养周期长、高学历人员适应性低，是目前物流行业用人存在的普遍问题。随着国家对于职业教育人才培养的重视程度不断加深，以及打造“双循环”新发展格局将对物流产业产生深远影响，物流行业与供应链领域专业人才培养和授课水平的提升迫在眉睫。百世集团副总裁、百世供应链副总经理魏永强在演讲环节提到，知识技能型和现场管理型是目前行业主要用人方向，百世也历来重视这两个方向的人才引进，并加快国际化、智慧物流人才培养。目前已积累了丰富的理论知识、系统、流程和标准方面的经验。

他还进一步表示，百世将在物流与供应链综合解决方案、项目实施的实践经验上与院校课程紧密结合，深化产教融合创新，并将课程开放给更多高职院校，提升授课水平，最大程度满足高职院校培养人才需求。

现场，百智会总监李磊代表百世集团参加产教融合签约仪式。据悉，百世集团已与天津交通职业学院在内的多所优秀高职院校开展合作，共同探索人才培养模式，包括生产型实训室、仓配商业案例示范、上下游合作企业就业、供应链操作和管理专业人才培养、国际物流人才输出、教师培训培养基地等不同合作形式。