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顺丰上线C类区域长期激励方案，小哥收件计提上调0.2-0.3元/票

来源： 快递江湖实录   |   2026-07-01   |   0 0
7月1日消息，顺丰上线C类区域长期激励方案，针对学校、医院、住宅区、偏远乡镇和山区的C类区域，包含业务外包、小时工、平台用工、长期合同制等各类用工形式的（不含同城、乡代、城市合伙人、协成、创业计划）入职满一年的一线快递员。基于小哥信用授权小

7月1日消息，据市场消息，顺丰上线C类区域长期激励方案，针对学校、医院、住宅区、偏远乡镇和山区的C类区域，包含业务外包、小时工、平台用工、长期合同制等各类用工形式的（不含同城、乡代、城市合伙人、协成、创业计划）入职满一年的一线快递员。基于小哥信用授权小哥经验给予收件激励，即入职1-5年收件计提上调0.2元/票、入职5年以上的上调0.3元/票，上不封顶、多收多得。激励周期2026年7月1日-2027年12月31日。

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