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2026-07-168月17日,安能近期完成升级多项员工薪酬激励体系,一是启动2026年股权激励计划,以股权激励高贡献的核心人才,分享企业发展的长期价值;二是启动“活水计划”,积极推动内部管理人才流动,实现优秀能力及经验跨区共享;三是完成2026年职级与薪酬体系全面升级,让创造好结果的员工获得好回报,从薪酬保障、成长机会到长期激励,提升员工幸福感,打造雇主品牌。
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