9月11日消息,“饿了么”平台算法和劳动规则协商恳谈会再次在上海召开,会上形成《2025年度“饿了么”平台算法和劳动规则协议》,协议将覆盖全平台超过400万专送、众包和服务商人员等。平台将逐步取消超时扣款处罚,推动从负向处罚向正向激励的转变。平台还将推进升级防疲劳规则、优化“强制下线”功能,保障劳动者的身心健康。平台为骑手提供职业伤害保障、帮困专项资金等多项福利,并计划于2025年底前实现网约配送员养老保险和医疗保险补贴覆盖全国。
声明:文章内容为作者独立观点,不代表物流指闻立场。凡来源为“物流指闻”的内容,其版权均属指闻科技(杭州)有限公司所有,转载时请务必注明作者姓名及“来源:物流指闻”。未经许可,禁止进行转载、摘编、引用等任何使用,我们将保留追责权利。
更多深度策划、最新资讯、行业报告、现场视频,欢迎在微信中搜索“物流指闻”,或用微信扫描二维码,添加关注,将行业收录指尖。
第一次近距离体验什么叫:世界以痛吻我,我却报以为歌
2018-08-29我认为中国更需要做事的人,不是需要说太多的人。by 顺丰王卫
2018-08-20持续亏损、客户流失、隐忧浮现,百世物流胃口太大遗失本位。
2018-08-23零售的本质是利益,新零售供应链的目标是支持零售的本质。
2018-09-05我们期待与您互动,不要吝啬您的建议与意见。
黄刚老师深入交流请加微信:huanggang36
商务合作、爆料、投稿请加微信:logvip56
猎头、跳槽、招聘服务请加微信:headscmhrv
汉森商学院学员申请咨询请加微信:scmschool
线下活动、峰会合作请加微信:scmgroup
投稿邮箱:tougao@headscm.com
汉森总部电话11:010-62656566(工作时间:周一至周五 9:30-18:30) 地址:北京市亦庄经济技术开发区荣华南路13号中航国际广场L1栋9层