申通快递开启首期“申二代”培训计划

物流指闻

破局与新生：物流运输企业应对行业变革的路径与策略
本文分析物流运输企业在政策环境影响、成本压力瓶颈、技术创新变革、市场需求发展四方面所处的变革背景，梳理目前市场政策驱动、技术变革、竞争格局、市场需求四方面驱动物流运输企业积极变革。从数字化转型、供应链协同、服务创新、绿色化转型等方面为运输业企业提出应对策略。
2025-04-30
物流指闻

布局：盒马召开管理大会，透露了这三个重点发力方向
一是盒马鲜生业态，二是盒马NB业态，三是组织文化及建设。
2025-04-30
物流指闻

复盘：刘强东送外卖，能否让京东躲过“即时零售”致命冲击？
这是一场京东的自我革命，也可以看作是刘强东在京东的「二次创业」
2025-04-30
物流指闻

透视：胖东来不是永辉的解药
胖东来不是永辉的解药，谁是？
2025-04-30

申通快递开启首期“申二代”培训计划

来源：申通快递 | 2024-03-07 | 0 0

3月6日，申通快递首期“申二代”申通接班人培训计划正式开课。20多名学员来到申通总部，开启为期近6个月的培训课程。据了解，“申二代”培养计划旨在通过经营、管理、网络等全方位课程，培养了解申通网点经营管理的职业化经理人。该计划将全面跟进网点的

3月6日，申通快递首期“申二代”申通接班人培训计划正式开课。20多名学员来到申通总部，开启为期近6个月的培训课程。

据了解，“申二代”培养计划旨在通过经营、管理、网络等全方位课程，培养了解申通网点经营管理的职业化经理人。该计划将全面跟进网点的经营健康度，检验实践成果，聚焦网点痛点；同时结合每一位学员与网点问题，安排实岗实践，紧贴业务，夯实能力，塑造职业化的务实主人翁精神。为期近6个月的培训，除了总部高管授课以外，“申二代”学员们还将深入转运中心、网点一线进行实操训练，积累先进管理经验。

在开班启动会上，申通快递总裁王文彬表示，“申二代”计划相当于总公司帮助加盟商培养接班人。他强调：“现代快递行业的发展，粗放式的管理已经行不通。利用数智化工具，搭建现代化、精细化管理体系，提高末端服务能力和效率，提升品牌美誉度，是一个网点不断发展壮大的关键。这也是总部希望赋能给‘申二代’学员的核心能力。”

* 文章内容为作者独立观点，不代表物流指闻立场。转载此文章需经作者同意，同时注明作者姓名及来源。

上一篇：德邦股份2023年实现营收362.79亿元，净利润8.38亿元

下一篇：京东、菜鸟两位物流供应链高管加盟TikTok、Shein

相关文章

申通快递开启首期“申二代”培训计划

推荐阅读

参与评论

最新评论