申通快递开启首期“申二代”培训计划

物流指闻

商战：为什么京东淘宝争完外卖，又争酒旅
除了争夺大消费入口，酒旅行业的内部变动也提供了机会。
2025-06-30
物流指闻

复盘：快递行业需要什么样的新能源重卡？
新能源重卡能否成为快递物流企业降本 “关键解”？柴油重卡未来何去何从？
2025-06-30
物流指闻

美团优选转型：不舍与责任
有的企业用嘴，有的企业用心。
2025-06-30
物流指闻

知识贴：仓库货位如何优化？这几个策略你知道吗？
仓库货位优化是一种策略，旨在通过合理安排货物的存放位置，提高仓库的运营效率和存储能力。在本文中，我们将探讨仓库货位优化的重要性、策略和方法，助你实现仓储效益的最大化。
2025-06-30

申通快递开启首期“申二代”培训计划

来源：申通快递 | 2024-03-07 | 0 0

3月6日，申通快递首期“申二代”申通接班人培训计划正式开课。20多名学员来到申通总部，开启为期近6个月的培训课程。据了解，“申二代”培养计划旨在通过经营、管理、网络等全方位课程，培养了解申通网点经营管理的职业化经理人。该计划将全面跟进网点的

3月6日，申通快递首期“申二代”申通接班人培训计划正式开课。20多名学员来到申通总部，开启为期近6个月的培训课程。

据了解，“申二代”培养计划旨在通过经营、管理、网络等全方位课程，培养了解申通网点经营管理的职业化经理人。该计划将全面跟进网点的经营健康度，检验实践成果，聚焦网点痛点；同时结合每一位学员与网点问题，安排实岗实践，紧贴业务，夯实能力，塑造职业化的务实主人翁精神。为期近6个月的培训，除了总部高管授课以外，“申二代”学员们还将深入转运中心、网点一线进行实操训练，积累先进管理经验。

在开班启动会上，申通快递总裁王文彬表示，“申二代”计划相当于总公司帮助加盟商培养接班人。他强调：“现代快递行业的发展，粗放式的管理已经行不通。利用数智化工具，搭建现代化、精细化管理体系，提高末端服务能力和效率，提升品牌美誉度，是一个网点不断发展壮大的关键。这也是总部希望赋能给‘申二代’学员的核心能力。”

* 文章内容为作者独立观点，不代表物流指闻立场。转载此文章需经作者同意，同时注明作者姓名及来源。

上一篇：德邦股份2023年实现营收362.79亿元，净利润8.38亿元

下一篇：京东、菜鸟两位物流供应链高管加盟TikTok、Shein

相关文章

申通快递开启首期“申二代”培训计划

推荐阅读

参与评论

最新评论