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观察:快递驿站真的不行了?

物流指闻   |   来源: 驿站   |   2025-03-31   |   0 0

快递驿站真的不行了?影响快递驿站生存的根本因素究竟是什么?快递驿站的未来,又将何去何从?

来源/驿站(ID:yizhan1573)

作者/驿站珍珍

曾经风光一时的快递驿站,最近两三年来频繁被爆经营难、生存难的问题。尤其从去年下半年至今,“转让”“甩卖”“割韭菜”“难熬”“倒闭”等成了媒体报道最常用的关键词。不管怎样,情绪会传染,诸如此类的报道难免会引起一些驿站人的迷茫,甚至恐慌。

老铁们都已经看到,在“内卷”重重的当下,整个行业都处在一种前所未的大变革当中。总部在变,网点在变,作为最末端的快递驿站亦不例外——有的驿站上线智能灯条、自助取件设备;有的做本地化服务,如社区团购…大家都在不遗余力谋转型、求突破。

说到底都是为了“活下去”。问题来了:快递驿站真的像媒体报道的那样不行了?影响快递驿站生存的根本因素究竟是什么?快递驿站的未来,又将何去何从?

01

两大原因决定驿站生死

目前来看,快递驿站发展所三个最常见的问题“件少、抽件、罚款”并不是新产生的,只是各驿站老板处理方式不同。比如为了避免被抽件,有的驿站老板会给快递公司或网点交押金;也有驿站老板着重于服务质量的提升,消费者满意,快递公司、电商平台也满意,自然可以避免不必要的罚款及件量倾斜。

显而易见,上述因素并不是导致快递驿站生存不下去的决定性原因,有些报道称“快递驿站被割韭菜”,但据驿站老鬼了解,一些品牌的驿站加盟是免费的,他们所说的割韭菜,大多是一些刚入行的快递新人被忽悠承接的二手驿站,这类二手驿站基本经营一般或不尽如人意,好的驿站根本不会轻易转手。

抑或,之前经营了多年的快递驿站A,周边突然多了好几个不同品牌的快递驿站来抢生意,导致A件量减少,收入锐减。但这类事件,在任何行业都在所难免,就像是星巴克旁边总是会出现瑞幸,瑞幸旁边会出现库迪,以及奈雪的茶旁边会出现喜茶、霸王茶姬等一样。也有的前期投入过多,被忽悠购买了不少设备,实际上与业务量并不匹配。

老铁们最为关键的问题就来了:导致快递驿站生存存疑的根本的、决定性因素到底是什么?

为了一探究竟,这几天驿站老鬼实地走访了北京朝阳区多个小区的多家快递驿站。根据实地走访了解,综合来看,导致驿站生存难的问题,有两大原因:

一是「快递末端不断降低的单票派费」;二是「企业间由于竞争等因素,出现的“排他”性要求」。这才是决定驿站生死存亡的阀门,也是内在逻辑。

首先,来看第一个「快递末端不断降低的单票快递派费」,这使得小哥不愿意将快递放到驿站。

和以往快递小哥主动将快递放到驿站不同,由于派费的不断降低,快递小哥都不愿意再将快递放到驿站,而是转为自己送货上门或者小部分快递会根据消费者需求、备注,放到快递柜。某一小区的通达兔小哥表示,该小区原先有两个驿站,还包括一些超市也给开发成存放快递代收点的驿站,现在派费越压越低,就不愿意放了,久而久之,两个驿站都相继关门,点给取消了,2023年下半年关一家,2024年9月另一家也关了。

“以前愿意放,是派费高,一个件1块5,放到驿站扣除1块,还能挣5毛;现在一个件就1块1或1块2,放到驿站扣除1块,就剩1、2毛,我们小哥不挣钱,所以大家都开始主动送货上门,没办法,要不然不挣钱。”

小哥们说,以前放驿站派送速度也快,早上7点上班,400多个件,下午4、5点就可以下班;现在早上7点上班,同样的件量,要晚上8、9点才能下班,有时甚至到10点左右。

此外,据小哥们讲述,该小区仅存的两个超市的代收点驿站,他们还在运营,由于快递小哥不愿将快递放到驿站,这些超市驿站都是快递网点老板直接下场谈的合作,只辐射超市旁边的一两栋楼,具体一个件给超市老板多少钱不清楚,都是网点直接送过来。对于这一点,驿站老鬼也向其中一家超市进行了解,确实如此,超市内 存放小件居多。

不过对于如今的现状,小哥们称,“虽然现在派件上门比以前更累、更麻烦,但好在投诉少,罚款少了”。与此同时,该小区多位居民也认为,快递驿站是方便,但还是希望能够送货上门,特别是一些大件,现在人的素质都高了不少、有的家门口还装了摄像头,放家门口也安全,和以前大不同了。其实,从居民口中也可看出,快递行业发展也要跟着外界需求的变化而变。

其次,来看第二个「企业间由于竞争等因素,出现的“排他”性」,这使得网点直送驿站的件大幅减少。

这个内在逻辑与第一个有点一脉相承的意思。以前放驿站,主动权一般在快递小哥身上,现在小哥退场,网点老板进场。在另一个老小区,快递驿站生存的还不错,甚至今年2月还新开了一家驿站。

据该小区居民介绍,小区原先只有一个快递驿站MM(化名),已经经营多年,除了顺丰和京东快递外,平时大家都来MM取其他家快递,今年年后,小区的另一侧又开设了一家快递驿站CC(化名)。他们评价,“这边的驿站服务挺好的,我们这都是楼梯房,大件他们给送货上门;新开的驿站就一般,大件需要自己去取。”

随即,驿站老鬼便去了MM驿站,这个驿站的件非常多,大几千(驿站老板没具体说数字),在门外也搭起了快递铁架棚子,很多居民在排队取件,老板在外面扫描入库,两个员工负责出库。该驿站老板称,件多是因为快递公司多,除顺丰和京东物流,中通、圆通、极兔、邮政等都在这,件存多久都可以,也可以寄快递,根据地区,首重12到15元不等:

“我这都是网点老板自己来谈的,快件也是网点直接送过来,1块钱一个件。收入还可以、凑合,只要罚款不多就挺好。”

相比较而言,新开的CC驿站门口取件居民门可罗雀。CC驿站出入库员工说,这边的件没MM驿站件多,快递公司太少了,只有申通和韵达的件,一天400多个件,上午差不多300个件,下午100多个件。究其原因,他认为是中通的件不进来——

“原本老板开这个驿站是因为MM的件太多,忙不过来,那边老板就想再加一个驿站,将快递一分为二,我老板就过来开了这个驿站,现在可倒好,本来答应的中通后来不进来了,量就上不去了。具体的一分为二到现在都没分,也不知道什么原因”。

本质上,上述CC员工说的情况可以理解为快递企业间竞争中出现的“排他”性,MM驿站是加盟体系的快递企业所运营品牌,CC驿站是直营系快递企业所运营品牌,出于各种内部问题,所以原本驿站老板答应的一分为二,迟迟无法正常推进、释放,症结所在就是快递公司不松口,因而快递网点也不敢直接把件送到CC驿站。所以导致CC驿站件量上不去,生存空间被严重缩小。

一个件1块钱,假如按照一天平均500个件来算,CC驿站一个月收入为15000元。刨去出入库员1月薪资5、6000元,以及月店面租金和宿舍租金,水电费等杂费,还包括可能产生的罚款,CC驿站月净利润微乎其微。“刨去这些费用,老板不赚钱,还亏钱。”CC员工表示,目前驿站开1个多月了,上一个员工干了不到40天就离职了,工资太低,我在这儿就是帮忙,帮到月底,早上9点到晚上9点,1月5、6000元一天都在这耗着,确实受不了。

了解中,CC驿站员工称,这边大件也给送货上门,现在员工基本没人,有时忙不过来,所以能理解居民的评价。

02

快递驿站该何去何从?

有一点值得注意,在谈及开CC驿站不赚钱时,CC员工无意间透露,他的老板在北京大兴、门头沟等地开设了多家快递驿站,经营多年了。也就是说,CC驿站即便赔钱、经营不下去,也问题不大,老板还有其他驿站做补给。

这件事,也从侧面反映出,不是所有快递驿站都生存经营难,有好有坏,乃兵家常事。特别是像前文提到的,快递小哥因为派费低不愿意放到驿站,转为送货上门,这是无法改变的事实。问题是:

正在生存的驿站该何去何从?又该如何更好地将经营做好?即将进场的驿站该如何将经营做好?

其实,“如何把驿站经营好?”这个问题和如何经营好快递网点有异曲同工之处,除了做好日常服务质量提升,规避“抽件”与网点老板直接“降派费”风险,以及减少罚款与投诉,在激烈的市场竞争和利润压力下,就是打造驿站多元化发展,提升盈利能力,其中一个必要的前提是「做投入要因地制宜,控制好成本」。

第一,件量多、有条件的快递驿站,可以选择通过投入智能化设备,引入出库仪、智能灯、寄件柜等设备降低人工成本,提高效率。但需要注意的是,前期要权衡好投入与长期效益的收益比例、回本等,避免过度投入。上述快递驿站MM虽然业务量非常大,但目前也没有上线什么智能化设备。

多元化上,也可以利用量大优势,在寄件服务上针对消费者提供低价折扣,提高竞争力,吸引更多消费者到驿站寄件。

第二,件量少的快递驿站,避免盲目投入,一方面尽量多拓展快递品牌;一方面可以利用驿站的客流量优势,引入零食、饮料等高频易储存的消费日用品,打造“驿站+零售”的一站式服务。除此,也可以尝试叠加做社区团购或尝试设置广告位,如易拉宝、电子屏灯,收广告租金。

这些不仅可以增加额外收入,也可以提高消费者粘性。此前,驿站珍珍所居住的小区就有一家驿站叠加零售,甚至后期老板还将店面一分为二做了隔墙、卖起了串串小吃,大家下班来取快递,顺便吃些串串、喝瓶饮料填补饥饿,夫妻二人忙得不亦乐乎。

第三,对于想要创业做驿站的新快递人,在入局前,可以充分查看位置,了解周边驿站情况、快递小哥投放意愿或快递网点老板的想法。了解完后,可以尝试选择低加盟费、无押金的第三方平台驿站,刚开始在设备上,不要做大手笔购买,减少前期投入,灵活调整业务结构。

总的来看,快递驿站理论上是抱团取暖,出现经营困境,本质上是行业链条利益分配失衡、技术替代加速与市场需求端变化共同作用的结果,恰好踩中了行业发展情绪上。

数据显示,截至2023年全国有近18万家服务站,包括社区驿站、校园驿站、24小时驿站等多种方式末端配送网点。

驿站老板要在近18万家驿站中搏得生机、生存的好,必须紧跟行业发展变化、需求变化等转变经营理念,根据各自驿站情况,做智能化升级与服务差异化、如送货上门,不断寻求突破,降低转型阵痛,做多元化发展。同时,关注成本控制和快递公司及相关部门政策变化、如派费下调和末端服务新规,提高适应能力与灵活变通能力。

来源/驿站(ID:yizhan1573)

作者/驿站珍珍

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