8月2日，物流指闻接到爆料称：“卡行天下开始大规模缩减人员（变相裁员），这是继此前拖欠员工工资之后，开始要求大部分员工自费出去清欠要账或者休假拿基本工资，少部分留守已缩减开支。”

根据其内部发布的《业务过渡期工作安排协议书》显示：鉴于公司业务过度特殊时期，公司及员工双方本着自愿协商的原则，签订本协议以共同遵守。其中，留守人员仅有部门负责人指定，保障8月的部门正常业务开展的最低人员标准、5年以上的员工做为优先考虑的范畴；

剩余员工转入临时清欠工作一个月，由清欠小组统一管理安排，清欠员工完成8月份指标，享受清欠奖励，没有完成清欠指标，按清欠完成率计算绩效考核分数，由于8月份就是清欠，全部绩效与清欠完成率对换，（例如清欠完成率完成80%，本人绩效分数就80分，以此类推）；

如果个别员工不愿意清欠，公司可以考虑给员工休假，休假需要本人自愿申请，并签订协议，休假期间薪酬待遇为当地最低薪资。休假一个月，8月29日报到，若有变化，另行通知。同时，以上所有人员均享受交金权益。员工根据实际岗位职能及工作要求，对业务过渡期的工作安排选择休假的自愿签订本协议。

此前不久，有消息称，卡行天下创始人翟国良已重新回归卡行天下决策层，同时其内部组织架构已重新调整。值得注意的是在本次调整中，尚未得知卡行天下CEO关晓东的职位是否有调整。

来源：物流指闻